根据中原高速《路产管理人员能力作风评价三年行动实施方案》和分公司部署要求，近日，郑漯分公司组织开展路产人员能力作风三级评价考核活动。

  此次评价分为面试、现场答辩和笔试相结合的方式进行。面试和现场答辩分为必答题和选答题，各中队长围绕事故处置、施工监管、涉路工程管理、清障救援服务以及突发事件现场处置与信息报送以及中队工作情况等方面进行提问作答。笔试包括法律法规、规章制度、安全生产和路产业务理论知识等内容。大队根据面试、笔试、业务能力和工作水平做出综合评价，有效检验了全体路产人员专业的业务理论知识、扎实的路产管理能力和优良的工作作风，进一步提高了路产队伍整体综合素质水平，全面增强了队伍的凝聚力、战斗力和执行力，为公司高质量发展再迈新台阶夯实基层根基。