为表彰和激励先进，推动收费运营管理水平持续提升，近日，郑漯分公司组织开展“新时代‘五好’收费标兵”评选活动，将在分公司所属收费站班长、收费员、发卡员中评选出3名工作业绩好、文明服务好、技能水平好、示范引领好、考核评价好的典型收费人员。

评选活动采取“自下而上、层层推荐、逐人考核”的方式进行。首先由各收费站根据评选细则开展站内自评，初选1-3名“新时代‘五好’收费标兵”候选人，并通过全站职工投票确定1名候选人。然后将自评结果通过公示栏、站内微信群等形式进行公示，公示结束后，推荐至分公司。分公司组织人员对各收费站推荐候选人进行考核评定，最终确定3名“新时代‘五好’收费标兵”，在分公司范围内进行表彰奖励，同时纳入分公司“人才库”，作为人才评定、职务晋升、先进评选的重要因素。

本次评选活动是郑漯分公司打造“一专多能、一特多强”的新时代“全科型”收费人员队伍的一次尝试，以后每年将组织一次。