为扎实做好党风廉政建设工作，郑漯分公司长葛收费站以廉政教育、谈心谈话、监督检查三个“常态化”为抓手，不断督促党员干部职工懂法纪、明规矩、守纪律、存戒惧，筑牢拒腐防变思想道德防线，进一步推进党风廉政建设纵深开展。
   一是廉政教育常态化。坚持日常教育与专题教育相结合，利用班组会、主题党日、廉政党课、组织生活会等形式，组织党员干部职工学习党内法规制度及有关会议和文件精神，通过观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式，不断增强党员干部职工法纪观念，警示、教育全员以案为鉴，时刻警醒自己，筑牢思想防线。同时，依托微信平台，定期向全员推送廉政学习信息，加大干部职工廉政教育力度。

二是谈心谈话常态化。坚持廉政谈话“提醒在前，教育在先”，做到重要时间节点必提醒谈话、重点人员关键岗位必提醒谈话、新进员工必提醒谈话、思想出现波动人员必提醒谈话，做到党员提醒谈话“全覆盖”，及时了解谈话对象在履行职责、廉洁自律、作风建设等方面情况，对潜在的廉政风险点进行及时提醒，切实增强谈话对象的廉洁自律意识。

三是监督检查常态化。严格执行政务公开，推进党务公开，严肃财经纪律。纪检监督员加强监督检查工作，经常性地对照规章制度，重点从岗上纪律、物资采购、政务值守、公车使用等方面开展督查，一旦发现有违制度的行为，及时提出，限时整改，营造风清气正、干事创业良好氛围。