为进一步全面提高职工的服务质量，郑漯分公司临颍收费站以“营造新环境、规范管理、树立新形象、转变作风、创新工作”为出发点，力求以崭新的精神风貌，严明的工作纪律，扎实的工作作风，一流的工作业绩，全力打造和谐收费站。

一是看学习比素质。倡导以勤奋学习为荣、以不思进取为耻的氛围，采取知识竞赛、知识答辩、大讨论等形式，不定期检验职工对政治理论、业务知识、职业道德的学习情况，督促职工自觉落实学习任务，增强素质，做到“发现问题是水平，解决问题是能力”。

二是看自律比形象。倡导以廉洁自律为荣、以腐化堕落为耻的氛围。对照党风廉政建设的有关内容，组织开展自我剖析、自我查摆活动，互相督促、互相推进，改进队伍形象。

三是看作风比效率。倡导以认真负责为荣、在收费工作中不仅要做到“收对费、收好费”的工作态度，鼓励职工在做好本职工作的同时，对司乘人员的一些问题也做到热情应答。

四是看创新比优胜。倡导为收费站出金点子，提合理化建议、全面掌握工作存在的不足，分析原因，研究制定改进工作的方法和途径，实现又快又好的发展。

五是看态度比服务。倡导以热情服务为荣、以“冷硬横推”为耻的氛围，组织职工开展换位思考、换位体验，切实提高职工关心群众、帮助司乘人员解决实际困难的积极性和自觉性，做好份内份外的工作。

六是看成绩比贡献。倡导以成绩突出为荣、以碌碌无为为耻，组织开展比成果、比亮点、比贡献，督促落实各项工作任务。