为打造一支文明、务实、高效的干部员工队伍，转变干部员工工作中“庸、懒、散、慢”现象，近期，郑漯分公司漯河服务区采取多项措施，结合公司监察稽查管理办法，开展工作纪律专项稽查强化作风建设。

一是强化作风宣传、营造纪律氛围。全体员工高度重视，积极行动，召开职工会、各班组座谈会等形式进行宣传，全员严格遵守工作纪律，按时上下班，按分公司相关规定履行请销假手续，落实好值班人员的交接班记录。

二是强化日常管理、促进工作作风。严格按照服务区工作流程，自觉规范个人行为，严禁迟到早退、中途随意离岗、不在岗、酒后上岗现象；对所有办公电脑清查，严禁工作时间上网炒股、玩游戏等行为；带班领导、值班人员必须在岗，认真落实值班工作要求。

三是切实增强服务意识。落实首问负责制，坚决杜绝员工对司乘人员的求助置之不理和推诿，以任何形式或借口怠慢过往司乘的咨询，自觉履行优质服务承诺。

四是强化监督检查、提升工作效能。采取内部定时、不定时进行稽查，进一步加大稽查力度，将员工作风纪律整顿情况纳入年终考核，充分调动广大员工工作的积极性、主动性和能动性。