12月28日至29日，根据分公司工作安排，精细化管理办公室组织机关各部室在分公司领导的带领下，对所属16个基层单位进行了第四季度工作考核。     
    考核组按照分公司各项业务工作要求，本着公平、公正的原则，采取现场查看、查阅资料、调阅监控录像等方式，对各单位全年目标任务完成情况及第四季度的工作、内部考核、内业资料、各项活动开展、外部形象、职工业务水平等方面进行了全面考核。结果表明，各单位第四季度各项工作进展良好，具体体现在四个方面：一是各单位均完成了年度工作目标和任务；二是员工精神面貌、站区环境卫生保持较好；三是各单位精细化管理工作落实到位；四是精细化管理示范单位创建工作平稳推进。但也存在个别单位安全意识不强、工作热情不高等现象 。     
    考核结束后，分公司对第四季度考核结果进行汇总并下发通报，对好的单位予以表扬和奖励，对考核成绩较差的单位给予通报批评。