为全面提升稽核治逃业务水平，强化专业人才队伍建设，11月6日，郑漯分公司成功举办“稽核治逃优秀课件评选”活动。本次活动以“实战、创新、共享”为导向，通过以赛促学、以评促优的方式，着力推动稽核治逃工作由“被动应对”向“主动防控”转变，为打造一支“业务精湛、作风过硬、响应迅速”的专业稽核队伍奠定坚实基础。

以赛促学，构建经验交流与能力提升的平台。本次活动吸引了来自各收费站的12名业务骨干同台竞技。参赛选手聚焦稽核治逃工作实际，围绕数据筛查、工单追缴、现场处置、案例剖析、逃费识别及法规应用等重点内容，结合真实场景与系统演示，呈现出一批兼具专业性与实用性的优秀课件。选手们在讲解中逻辑严密、表达清晰，采用“案例+方法+总结”的立体化形式，系统分享了基层实践中的创新做法与宝贵经验，充分展现了分公司稽核队伍扎实的业务功底和良好的职业素养。

专业评审，树立业务能力与创新实践的标杆。为确保评选工作公平公正、专业权威，分公司组建了由领导班子及业务部门负责人构成的评审小组，从“内容完整性、逻辑清晰度、实践指导性、表达流畅度、形式创新性”五个维度进行综合评分。经过激烈角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名及优秀奖若干，并现场为获奖选手颁发荣誉证书。获奖课件不仅内容紧贴实战、方法可复制推广，更在逃费模式分析、技术工具应用等方面展现出新视角与新思路，为分公司稽核治逃工作提供了有益借鉴。

成果转化，推动优秀经验向实战效能转化。此次评选活动不仅是员工展示才华、交流互鉴的重要平台，更是“以赛促学、以学促干”机制的有效实践。通过比赛，进一步梳理和沉淀了稽核治逃知识体系，推动了治逃方法的系统化与标准化。下一步，分公司将系统整理优秀课件内容，通过内部培训、案例汇编等形式促进成果共享与推广应用，引导全员对标先进、提升技能，持续推动稽核治逃工作向规范化、精细化、系统化方向迈进。

郑漯分公司将以此次活动为新的起点，持续深化人才梯队建设与业务模式创新，不断夯实稽核治逃工作基础，为实现通行费“颗粒归仓”、维护收费秩序稳定提供坚实支撑，为推动分公司高质量发展注入持续动能。