座谈会上，首先由分公司党委书记阎伟汇报了2011年党建工作开展情况及2012年工作安排，详细介绍了分公司企业文化建设的主题、整体思路和特困职工、特困党员的基本情况。分公司其他班子成员就分管工作对企业文化建设和发展提出了自己的看法和思路。
随后，王富昌副书记对2011年分公司党委在党建工作中取得的成绩和在企业文化建设方面做出的努力表示了充分肯定，他说，郑漯分公司这些年来为中原高速的发展做出了巨大贡献，在主营业务做带头的同时，企业文化建设方面也取得了成效，要求分公司承借党的十七届六中全会东风，加强企业文化建设，有重点地打造企业文化品牌，并提出：分公司的企业文化要突出精细化管理理念，制定精细化标准，规范管理，精化细节，安全畅通，实现高速公路管理的数字化、精细化，树立公司精细化管理的标杆。
最后，阎书记说，分公司要以推动品牌战略为契机，进一步加强企业文化建设，通过开展各种文化活动和载体建设，增强员工的凝聚力和向心力，以文化凝聚人心，营造和谐氛围，创出一流佳绩。
