创新培训手段 提高信息员素质
 时间:2011-03-10 | 浏览: | 来源:
       为创建分公司精细化管理示范路,扎实做好“迎国检”的宣传工作,从提高信息员素质入手,加大宣传力度,使分公司《创先快报》、《党群之窗》等宣传载体的宣传内容更丰富,形式更多样,信息员的文思更敏捷,文笔更流畅,促进分公司的宣传工作上台阶,近期分公司对基层单位的信息员进行培训。
    
          培训分为两步:第一步是对信息员进行摸底考试,第二步是聘请专业老师对信息员进行培训。3月1日,分公司组织各单位信息员在机关二楼会议室进行了摸底考试。本次考试分为A卷和B卷,邀请监察室人员进行全程监督,考试题以分公司会议文件为基础,分为四大部分,其中一、二部分是对语文基础知识的测试,三、四部分是命题作文和发挥题。通过答题,掌握了信息员基础知识和信息撰写方面的问题。 
    
          下一步,分公司将针对笔试中出现的问题,找出信息报送工作中的不足,聘请分公司领导及专业老师对信息员进行指导和培训,提升信息员的综合素质,对信息员进行优化组合,为分公司信息宣传工作再上新台阶打下坚实基础。
    
    
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