为充分发挥褒奖激励作用，进一步调动郑漯分公司党支部党员的积极性、主动性、创造性，按照分公司推行的党员学习“积分奖励+督学考核”双措机制，近日，郑漯分公司开展党员积分兑换活动，全力营造浓厚的学习氛围。

兑换活动通过积分量化奖励的正向激励作用，不仅提高了党组织的号召力、凝聚力，更激发了广大党员参与“党建+”活动的热情，从而形成用“小积分”兑换“大文明”，撬动“积分奖励+督学考核”的良性循环，进一步提升了广大党员参与党建活动和提升党建活动质量的责任感和使命感。

下一步，郑漯分公司党委将进一步健全和细化党员学习积分兑换活动机制，积极探索积分改变学习习惯模式、动态检验党员学习效果和质量，不断激发党员内生动力、强大向心力，达到“以学增智”，使党员干部的政治能力、思维能力、实践能力得到提升，为高质量党建领航高质量发展，打造公路板块国内一流上市公司夯实基础堡垒。