为进一步强化岗位责任，推进工作作风建设，近期，郑漯分公司临颍收费站从后勤岗位入手，以“严规范、强管理、整作风、优后勤”为总体要求，通过自纠自查、明确责任、严明纪律、优化后勤管理模式等形式，不断完善后勤服务机制，塑造良好的后勤服务形象，努力实现后勤工作作风上的新转变。

一是全面梳理，即查即改。组织后勤人员召开自纠自查会议，要求全员认真梳理全局工作，从环境氛围、纪律执行、人员配合、工作开展等各环节找问题、提意见、摆不足发现问题立即整改并强化执行，全力推进后勤工作顺利进行。

二是认真履职，定期汇报。针对后勤人员情况，对办公室工作进行了重新分工与调整，进一步端正态度、认真履职、理清思路，协同办事、灵活变通。

三是严肃纪律，塑好形象。要求后勤人员严格遵守工作纪律，按时按点上岗下岗，切忌迟到早退、离岗空岗。此外，上班时要保持肃静，切忌工作期间嬉戏打闹、闲聊杂聊，避免出现一切不利于办公的行为举止，以保证工作氛围的严肃有序。

   四是美化环境，创好氛围。做好清洁工作，并时刻督导各部门人员保持办公室桌面物品摆放整齐、地面干净整洁、档案柜规整无尘等，切忌乱摆乱放手机、零食等与工作无关物品。