为进一步将作风建设引向深入，近日，郑漯分公司各路政大队在集中学习、板报宣传、分组讨论的基础上，把作风建设与路政实际工作相结合，促进路政管理工作上台阶。

 一是交接班工作程序常态化。在日常交接班和路政工作程序中，严格按照路政工作管理规范要求落实，做到雷厉风行、令行禁止。树立一丝不苟的工作作风。

二是档案文书制作规范化。在文书档案的制作上，对所有队员进行了积极培训并制定了严格的文书制作规范，精确到每个字、每个标点符号的填写、运用。保证了路政文书档案的整洁统一、规范完善。树立积极进取的工作作风。

三是维护路产路权严格化。在日常路政案件处理和各种突发应急事件中严格做到“首问负责制”和“限时办结制度” ，并按照“奔赴现场快、设置现场安全快、清排障快”的三快要求，全力确保路产路权的完整及辖区的畅通。树立恪尽职守的工作作风。

四是内务管理军事化。在队员们日常生活和宿舍管理中结合多年军事化管理的要求，做到物品摆放有序、被褥叠放整齐，树立严谨的军人生活作风。

五是服务司乘热情化。对司乘提出的问题不拖拉、不推诿，树立一心为司乘服务的路政服务作风；在工作中还积极组织人员学习革命先辈的吃苦耐劳的革命精神，学习杨善洲、雷锋等一心为民、埋头苦干的奉献精神，树立了人人争先、不计回报无私付出的的奉献作风。