继郑漯分公司召开路风及工作作风专项整顿活动再动员暨转段推进会后，分公司所辖路段17个单位迅速行动，全面动员，大力宣传，共悬挂宣传条幅12条，电子显示屏滚动宣传标语8条，制作宣传展板19块，制作宣传黑板报21块，活动开展氛围浓厚。为使专项整顿活动切实取得成效，结合实际，在所属各单位积极推行“八个一”。
    一是开展一次思想动员，明任务。各单位在路风及工作作风专项整顿活动动员会上，让全体员工认清当前形势，提高思想认识与觉悟，明白任务，积极参与到活动中来。
    二是组织一次职责温习，知责任。结合干部职工的工作职责、服务承诺等，组织干部职工开展一次温习职责、再读承诺的活动，使干部职工明晰工作使命，明确工作职责，明白奋斗目标，知道自己干什么、如何干，在工作中进行准确定位。
    三是进行一次自查自纠，找不足。各单位全体干部职工对照工作职责、岗位服务承诺、规章制度、廉洁自律规定，深入进行一次自查自纠，批评与自我批评，清醒认识到自己工作中存在的不足，并形成书面材料，交本单位领导审阅并报办公室留存。
    四是签订一份作风保证，抓整改。各班班长、办公室及财务人员对于自身存在的不足，提出针对性地整改目标和整改意见，同站领导签订责任书；收费员、路政员、服务区监管员个人写出作风保证书。强化每位干部职工整肃纪律、转变作风的责任意识，并积极进行整改，努力形成良好的行为习惯。
    五是开展一堂作风讲座，强教育。结合工作情况，组织召开一次专题党课，加强干部职工的思想教育，在思想认识上、管理工作等方面正风肃纪。
    六是过好一次组织生活，提认识。各单位党支部召开一次组织生活会，针对路风及工作作风整顿进行重点剖析。通过组织生活，对全体干部员工形成思想震撼，并明确路风及工作作风整改的工作思路，通过有效实施，形成单位领导重视，各岗位负责人主抓，干部职工实施的良好局面。
    七是组织一次明察暗访，施问责。针对责任意识、履职能力、管理服务、规章制度、廉洁自律等方面的工作，进行一次明察暗访。对于在明察暗访中发现的问题，依据情况对责任人实施责任问责与责任追究，发生重大责任事项的，及时上报分公司依据相关程序进行严厉惩处。
    八是完善一批工作制度，促长效。针对活动的开展，以精细化管理为标准，完善内部稽查、服务监督、服务质量、责任追究等制度，努力形成路风作风建设的长效机制，提升执行力和服务效能，全面提升分公司形象。