3月13日，郑漯分公司召开2024年度精神文明建设工作专题会，分公司领导班子、各单位、各部门中层副职以上人员参加会议。

会议传达了《郑漯分公司关于调整精神文明创建工作领导小组的通知》精神，宣读了《关于印发郑漯分公司2024年度精神文明建设工作实施方案》的通知，对分公司2024年度文明创建工作进行了安排部署。会议强调，一是提高政治站位，加强组织领导。思想上要高度重视，强化组织领导，坚持把精神文明创建活动纳入工作日程，明确工作目标、时间节点、有序推进，全力以赴抓好精神文明创建工作。二是统一思想行动，凝聚强大合力。要树立精神文明创建工作大局意识，主动担当、积极作为，统一思想、通力合作，形成同心同力、齐抓共管的良好局面。三是严格主体责任，抓实抓细抓严。要夯实精神文明创建主体责任，坚持求真务实，不搞形式主义，不做表面文章，做到文明创建与业务工作同部署、同推进、同考核，确保精神文明创建工作抓实抓细、落地见效。

会上，基层单位代表就做好本年度精神文明创建工作作了表态发言。最后，分公司总经理杨冠军就分公司2024年度精神文明创建工作提出三点要求：一是要以高度的政治站位夯实主体责任。严格落实文明创建工作主体责任、“第一责任人”责任，切实增强精神文明创建工作的紧迫感和责任感，真正把思想和行动统一到分公司决策部署上来，不折不扣地抓好各项创建任务落实，不断推动分公司精神文明创建工作达到更高标准、更高水平。二是要紧盯文明创建目标任务狠抓落实。要按照精神文明创建实施方案的要求，扎实有序开展精神文明创建活动，切实把精神文明创建工作抓实抓细、做实做牢，确保高质量完成本年度精神文明创建工作目标任务。三是要突出行业特色厚植企业文化内涵。要坚持把文明单位创建与“中原心服务，人民满意路”品牌创建规划和“十二心”建设活动有机结合、深入融合，围绕“十二心”建设和高速公路行业特点，开展独具特色的文明创建活动，展示分公司丰富企业文化内涵、凸显分公司文明创建特色亮点。